Киска! Работодатель (руководство) обычно ценит знания и навыки, проявляемые в работе и твое участие в создании прибыли фирмы, твою лояльность фирме и т.д. Престиж диплома, ВУЗа - это для выпускников школ, родителей. У нас в фирме (довольно известной в Сибири) из 20 специалистов, только 2 из университета, остальные из других ВУЗов, не так престижных. В основном, эти-то выпусники и занимают руководящие должности, занимаются самообразованием, двое в последние 3 года выучили китайский, чтобы успешно контактировать с партнерами. Есть бухгалтер и экономист по зарплате, но из колледжа, шустрые и любознательные. К ним за советом даже бывалые специалисты идут. Поэтому, выбирай специальность, которая по душе, независимо от ВУЗа (лучше государственного, конечно, и со "стажем") и учись без шпаргалок и взяток. Знаний будет больше, значит твоя интеллектуальная собственность станет дороже на рынке труда (то бишь зарплата будет больше).
Поиск
Участники
Регистрация
Войти
