Начните с этого: загляните в трудовой договор, там все указано что вы должны делать и что вам за это должны. Если что-то изменилось и вы это подписали так нечего плакаться.
Пример тому перераспределению - авария на МГТС и утеря базы данных. (Ушёл человек, его работу распределили между тремя. Но ответственности никто на себя не взял...)В Советское время в бухгалтериях предприятий существовал "фонд экономии заработной платы". Доступ к нему был ограничен узким кругом лиц.Сейчас, оклемавшись от диких рыночных отношений, бывшие Советские управленцы входящие в советы директоров предприятий или сидящие на предприятиях в виде консультантов, возобновляют Советскую практику "Не доплачивать", и при этом брать у государства дотации и платить все налоги...Сэкономленные деньги потом перераспределяются в директорский фонд и обналичиваются в виде премий, подарков, тур.поездок...Если на пердприятие нет профсоюза или он слаб, то работникам предприятий ничего не достанется, кроме работы. Подобные действия директоров, доведших людей "до ручки" являлись одной из составляющих революции в Августе 1991года...Но в те времена тащили с предприятий всё, что было можно, ради компенсации... Сейчас тащить нечего, т.к. всё разворовано давно.
---------------------------------------------- Структура министерства финансов рф
а что идет жуткая? Как я знаю, до кризиса была жуткая для работников лафа: безответственность, желание макс.урвать от работодателя....не соизмеряя свои пожелания по величине зарплаты и рез-тов своего труда....а ТК РФ полностью оправдывал такое безнравственное поведение работника....Сейчас, наконец, может встанет все на свои места....Л.Н.Толстой говорил: "Не хочешь или не можешь делать хорошо - не делай вообще!"....Давно пора задуматься о своем КПД на работе, а не "чаи гонять"....и карманы работодателей обсуждать....
Конечно, это ущемление прав работника, и за прибавление обязаностей пропорционально должна и зар.плата повышаться, однако в наше время такая ситуация наблюдается во многих фирмах и все терпят, а что делать?Достойную работы найти тяжело..вот и приходится подстраиваться
Поиск
Участники
Регистрация
Войти
